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Tre licenziamenti alla I.A.B. srl di Campi Bisenzio e cassa integrazione a zero ore per altri tre delegati sindacali. «Inaccettabile, atteggiamento discriminatorio» denunciano dalla Fiom Cgil di Firenze. Secondo il sindacato, i licenziamenti sarebbero la risposta dell'azienda al rifiuto di spalmare la quattordicesima mensilità sulle altre.

La I.A.B. Srl occupa 45 dipendenti nella produzione degli accessori metallici per rinomate griffes della moda e da tempo soffre di un calo di ordinativi. «Per questa ragione – spiega Andrea Vignozzi della Fiom Cgil di Firenze – nel mese di maggio il titolare ha aperto una cassa integrazione ordinaria dove ha collocato una parte dei dipendenti, nonostante la nostra contrarietà; come Fiom infatti assieme alla Rsu, proponemmo di re-internalizzare alcune produzioni oggi realizzate fuori».

Inoltre, il sindacato non ha firmato la richiesta di spalmare una mensilità sulle altre, cancellando la quattordicesima per gli eventuali nuovi assunti e bloccando gli aumenti per i lavoratori ad oggi in servizio, riducendo così gli stipendi.

Pochi giorni fa la sorpresa: «Sono arrivate tre lettere di licenziamento, ad oggi, e sono stati posti in cassa integrazione alcuni lavoratori sinora rimasti fuori. Un comportamento inaccettabile dell'azienda. Riteniamo inoltre discriminatorio aver posto in cassa integrazione i delegati, quindi i rappresentanti dei lavoratori, solo perché contrari alle volontà del titolare ma comunque disposti a trovare soluzioni meno traumatiche».

Per questo, avverte Vignozzi: «adotteremo tutto ciò che è in nostro potere contro queste decisioni aziendali profondamente ingiuste. Non si fanno i profitti, né si media, sulla pelle dei lavoratori».

Ha aggiunto Daniele Calosi, Segretario generale della Fiom Cgil: «Se fosse confermato l'atteggiamento dell'azienda, si ritornerebbe ai padroni delle ferriere, al 1917 e non al 2017. Attiveremo tutti i percorsi possibili, partendo da chi ha la responsabilità di governo del territorio, quindi il comune di Campi Bisenzio».