Che cos'è il mobbing?

E' una pratica molto in voga e spesso usata con il fine di indurre la vittima ad abbandonare da sé il lavoro, senza quindi ricorrere al licenziamento (che potrebbe causare imbarazzo). I mezzi usati sono: ritorsione a seguito di comportamenti non condivisi (ad esempio, superiori infastiditi dai comportamenti sia all'interno che all’esterno o  piccoli irregolarità sul posto di lavoro), o rifiuto della vittima di sottostare a proposte o richieste immorali o illegali(contrarie ad un'etica personale, sessuale, divieti deontologici, etc.). E' sempre più crescente la richiesta di norme per la tutela del lavoratore.

"In Italia, le tutele al licenziamento o trasferimento in altre sedi dei lavoratori sono maggiori che in altri Paesi ed è abbastanza diffusa la pratica di ricorso al mobbing per indurre nel lavoratore le dimissioni laddove il licenziamento è possibile solo per giusta causa (art.18 dello Statuto dei Lavoratori)".  Fonte: Wikipedia

 

 

Foto di Silvana Grippi

 

 

 

 

 

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